Інформуємо про ринок праці Маньківщини

За 11 місяців  поточного року  послугами служби зайнятості району  з пошуку роботи , професійного навчання , перенавчання , участі у громадських, інших роботах тимчасового характеру скористалось майже 2,3 тис. громадян.

Всього з початку року  було працевлаштовано 1151 особу , із них 963 безробітних,  а це на 18,3 відсоткових пункти більше в порівнянні з минулим роком.  

Професійне навчання, перенавчання , підвищення кваліфікації  за направленням  центру зайнятості проходило 270 безробітних із- них 20 здобули  нові професії . Серед нових, опанованих , безробітними , професій найпоширеніші – тракторист- машиніст,  машиніст( кочегар) котельні ,перукар, манікюрник.

Однією з дієвих форм матеріальної підтримки  безробітних , надання можливості постійного закріплення на робочому місці є організація громадських робіт та інших тимчасових робіт.  До участі  в громадських роботах  та інших тимчасових роботах  у січні – листопаді було залучено 592 безробітних.

 Профорієнтаційні послуги отримали   3530 осіб  , серед них і учнівська молодь, особи з обмеженими фізичними  можливостями , демобілізовані  військовослужбовці, які брали участь в антитерористичній операції .

Попри те, що переважна більшість клієнтів — це шукачі роботи, найважливішим все ж є роботодавець. Адже без нових робочих місць не буде ні попиту на фахівців, ні конкурентних умов праці, ні зростання економіки.  У поточному році до центру зайнятості звернулося  162  роботодавці  та  заявлено 1151 вакансія , що на 18,3 % більше в порівнянні до  минулого року.

 Завдяки оперативному підбору  необхідних працівників кадрові потреби роботодавців були укомплектовані в стислі терміни. Тривалість укомплектування вакансій становить 3 дні при середньообласному показнику 5 днів. Найбільшу  кількість вакансій  протягом року   було заявлено товариствами   «ДНІПРО ВУД», «КИЇВ ВУД», «Дзензелівське», «Кищенці» ,  «Чорна Кам’янка»,  « Відродження»,  « Дукра- агро», фермерськими господарсвами   « Петровіт», « Шевченка» та ін.

Держслужба зайнятості останнім часом орієнтована на модернізацію. Ми покращуємо свої сервіси і переходимо на абсольтно нові принципи роботи . Це стосується як обслуговування клієнтів, так і внутрішньої організацї праці.  На сьогодні  запроваджується у роботу нові сучасні  технології  , допомогаємо у складанні  відеорезюме , запроваджуємо співбесіди з роботодавцями у режимі скайп – звязку, відеопрезентація вакансії.

Ми надаємо роботодавцям щирокий спектр послуг щодо підбору персоналу з урахуванням конкретних вимог  та особливостей виробництва.    Для роботодавців ми пропонуємо  інформаію про професійно – кваліфікаційний склад( резюме) претендентів на роботу, здійснюємо профвідбір претендентів на замовлене робоче місце за допомогою сучасних порофдіагностичних методик, здійснюємо професійну підготовку або перепідготовку  шукачів роботи, проведемо ярмарок , міні ярмарок вакансій, підберемо кадри для виконання громадських та інших робіт тимчасового характеру, компенсуємо Ваші фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне  страхування за умови працевлаштування на нове робоче місце безробітних , зокрема неконкурентноспроможних  на ринку праці.

Якісний підбір персоналу – найбільш важлива складова успіху в діяльності будь якого підприємства, установи  , організації.